Wie begleiten Führungskräfte Umstrukturierungen professionell?

Seminarziel:

Führungskräfte werden sich mit den Anforderungen von Veränderungsprozessen auseinandersetzen. Dabei wird die Wirkung von Veränderungen auf die Mitarbeiter betrachtet, um daraus Empfehlungen für die Führungskräfte abzuleiten.

Dieses Seminar arbeitet mit folgenden Fragen und wird diese praxisnah beantworten:

• Wie bringe ich Veränderungsprozesse in eine gelungene Umsetzung?
• Welche Veränderungsmethoden sind hilfreich?
• Wie kann ich eine gute Kommunikation gestalten?
• Mit welchen Hindernissen ist bei Veränderungsprozessen zu rechnen und wie kann ich diesen geeignet begegnen?
• Was haben Veränderungsprozesse mit Unternehmenskultur zu tun?

Themenübersicht

• Input zum Changeprozess: Veränderungsphasen, Verläufe des Veränderungsprozesses
• Führungsinstrumente in Veränderungsprozessen
• Teamprozesse in Veränderungssituationen
• Input zu Konfliktmanagement
• Praxiswirksame Change-Tools

Lehrmethode:

Vortrag, Fallarbeit, Übungen, Lehrgespräch, Diskussion