Arbeitsrecht aktuell – Individualarbeitsrecht
Fundiertes Wissen über Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern führt zu sachlichen Auseinandersetzungen und hilft, Arbeitsgerichtsprozesse zu vermeiden.
Da sich das Arbeitsrecht laufend fortentwickelt, vermittelt dieses Seminar zu einzelnen Schwerpunktthemen jeweils den neuesten Stand der Rechtsprechung und Gesetzgebung. Zu jedem Thema wird eine Einführung gegeben. Mit den Teilnehmern wird über Streitfälle aus der betrieblichen Praxis diskutiert.
Seminarthemen
-
Abschluss des Arbeitsvertrages
Anforderungen des AGG
NachwG -
Inhalt des Arbeitsvertrages
Inhaltskontrolle allgemeiner Geschäftsbedingungen (AGB)
Direktionsrecht
Arbeitszeitkonto/Überstundenvergütung
Urlaub
Annahmeverzug -
Teilzeit- und Befristungsgesetz
Befristung
Teilzeit -
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Abmahnung
Ausspruch und Zugang der Kündigung
Verhaltensbedingte Kündigung
Krankheitsbedingte Kündigung
Betriebsbedingte Kündigung
Änderungskündigung (Verfahren und Voraussetzung)
Außerordentliche Kündigung
Zeugnis
Teilnehmerkreis
Dieses Seminar richtet sich an:
- Führungskräfte, die mit dem Arbeitsrecht in Berührung kommen
Maximale Anzahl an Teilnehmern pro Seminar: 20
Ablauf des Seminars
- Vortrag
- Diskussion
- Fallstudien