Ausbildung zum psychologischen Ersthelfer: Burnout-Hilfe im Unternehmen
Oft fehlen im Unternehmen die nötigen Kenntnisse im Umgang mit Mitarbeitern, die von Burnout betroffen sind. Die Ausbildung zum psychologischen Ersthelfer befähigt Mitarbeiter und Führungskräfte dazu, Burnout-Symptome zu erkennen und schult sie in der Gesprächsführung mit Betroffenen. Ziel ist es, als psychologischer Ersthelfer bei Bedarf schnell und angemessen reagieren zu können.
Seminarthemen
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Kenntnisse über psychische Erkrankungen mit Schwerpunkt Burnout
Stress- und Belastungsreaktionen
3 Leitsymptome des Burnouts -
Gesprächsführung in psychologischen Notfällen
Die richtige Ansprache
Mit Gefühlen des Gegenübers umgehen
Kommunikation und Gesprächsführung -
Hilfs- und Unterstützungsangebote
Psychologische Beratungsstellen
Telefonische Beratung
Online-Therapie
Rechtliche Grundlagen und Regelungen der Unfallkassen
Aufbau von betrieblichen Hilfskonzepten
Teilnehmerkreis
Dieses Seminar richtet sich an:
- Führungskräfte
- Mitarbeiter der Personalabteilung
Maximale Anzahl an Teilnehmern pro Seminar: 12
Ablauf des Seminars
- Impulsvorträge
- Gesprächsübungen
- Rollenspiele
- Lehrgespräche
- Fallbeispiele
- Selbstreflexion
Kamp-Lintfort
Veranstaltungsort
Inhouse
Inhouse
Dieses Seminar bieten wir auch als Inhouse-Schulung an.
Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Informationen.
Trainerin
