Die neueste Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts im Jahr 2026
Das Arbeitsrecht entwickelt sich laufend fort. In vielen Senaten des Bundesarbeitsgerichts hat es in den vergangenen Jahren viele Änderungen in der Rechtsprechung gegeben, die unmittelbar Auswirkungen auf die tägliche Praxis haben.
In diesem Kompaktseminar werden alle wichtigen Urteile des Bundesarbeitsgerichts aus dem Zeitraum November 2025 bis November 2026 erläutert und in ihren Auswirkungen auf die betriebliche Praxis systematisiert und kommentiert. Angesprochen werden alle Bereiche des Arbeitsrechts.
Die Themen werden den aktuellen Entwicklungen der Rechtsprechung im Jahr 2026 angepasst.
Seminarthemen
- Antidiskriminierungsrecht
- Urlaub
- Arbeitsvertragsrecht
- Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis
- Befristungsrecht
- Elternzeit- und Teilzeitrecht
- Abmahnung
- Kündigungsrecht allgemein
- Betriebsbedingte Kündigung
- Verhaltensbedingte Kündigung
- Außerordentliche Kündigung
- Personenbedingte Kündigung
- Sonderkündigungsschutz
- Betriebsübergang
- Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
- Betriebliche Altersversorgung
Teilnehmerkreis
Dieses Seminar richtet sich an:
- Alle, die mit dem Arbeitsrecht in Berührung kommen, insbesondere Personalleiter und Personalsachbearbeiter
Maximale Anzahl an Teilnehmern pro Seminar: 36
Ablauf des Seminars
- Vortrag
- Diskussion
- Fallstudien
Krefeld
Veranstaltungsort
Inhouse
Inhouse
Dieses Seminar bieten wir auch als Inhouse-Schulung an.
Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Informationen.
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