Mitarbeiter werden Vorgesetzte
Die Teilnehmer
- erkennen, was sich in ihrer neuen Aufgabe im Vergleich zu früher ändert.
- entwickeln und stabilisieren ihre persönliche Autorität als Vorgesetzte.
- übernehmen soziale Verantwortung für die ihnen zugeordneten Mitarbeiter.
Seminarthemen
- Rollen des Vorgesetzten
- Arbeitsanweisungen
- Kontrolle
- Führung – was ist das?
- Situatives Führen
- Motivation
Teilnehmerkreis
Dieses Seminar richtet sich an:
- Nachwuchskräfte im technischen, betrieblichen und kaufmännischen Bereich, die bereits Vorgesetzte sind oder Vorgesetzte werden sollen.
Maximale Anzahl an Teilnehmern pro Seminar: 12
Ablauf des Seminars
- Kurzvorträge
- Diskussion von Fallbeispielen
Orte
Veranstaltungsorte
Inhouse
Inhouse
Dieses Seminar bieten wir auch als Inhouse-Schulung an.
Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Informationen.
Trainer
Dipl.-Psych. Susanne Freitag
Frank Duncklenberg
