Personalgewinnung heute! Nie mehr Fachkräftemangel!

Seminarziel:
In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über einen nachhaltigen Recruiting- Prozess und vertiefen die theoretischen Inhalte mit vielen Übungen zur Anwendung, die dann auch in der eigenen Praxis zu nutzen sind. Wir machen Sie von der Auswahl der richtigen Suchkanäle, über die professionelle Abstimmung mit der Fachabteilung, der Bedeutung eines überzeugenden Employer Branding, einer ansprechenden Stellenanzeige bis hin zur Steuerung des Auswahlinterviews durch geschickte Fragetechniken vertraut.

Folgende Fragestellungen werden verstärkt behandelt: Wer sind Sie als Arbeitgeber? Was sind Ihre Stärken und Schwächen? Was bieten Sie, auch im Vergleich zu anderen Arbeitgebern? Wie erreichen Sie dennoch die Beschäftigten, die Sie brauchen? Was sind die richtigen Tools, um auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen? Welche Instrumente und Skills sind wichtig, um die richtigen Mitarbeiter zu finden? Wie muss vorgegangen werden, um nicht den Falschen einzustellen, obwohl er fachlich sehr gut geeignet ist?

Themenübersicht

• Generation Y und Z verstehen, ihre Eigenschaften erkennen und nutzen
• Wohlfühlmotive verstehen und erfolgsorientiert ansprechen
• Benefits schaffen und kommunizieren
• Bewerberprofile neu denken
• Kompetenzen detailliert formulieren
• Stellenanzeigen was, wie, wo
• Moderne Tools im Auswahlprozess
• Onboarding nachhaltig und effizient gestalten

 
Lehrmethode:
Vortrag, Fallbeispiele, Übungen, Lehrgespräch, Diskussion