Arbeitsrecht aktuell - Individualarbeitsrecht

Seminarziel:
Fundiertes Wissen über Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern führt zu sachlichen Auseinandersetzungen und hilft, Arbeitsgerichtsprozesse zu vermeiden.

Da sich das Arbeitsrecht laufend fortentwickelt, vermittelt dieses Seminar zu einzelnen Schwerpunktthemen jeweils den neuesten Stand der Rechtsprechung und Gesetzgebung. Zu jedem Thema wird eine Einführung gegeben. Mit den Teilnehmern wird über Streitfälle aus der betrieblichen Praxis diskutiert.

Themenübersicht

Abschluss des Arbeitsvertrages

• Anforderungen des AGG
  - Antidiskriminierungsrecht
  - Stellenausschreibung
• Datenschutz                                                         

Inhalt des Arbeitsvertrages

• Inhaltskontrolle allgemeiner Geschäftsbedingungen (AGB)
• Direktionsrecht
• Arbeitszeitkonto /Überstundenvergütung
• Urlaub
• Annahmeverzug

 Teilzeit- und Befristungsgesetz

• Befristung
  - Anforderungen an Sachgrundgestaltung
  - Sachgrundlose Befristung
  - Formalien
• Teilzeit
  - Teilzeitbegehren
  - betriebliche Gründe
  - Formalien

 Beendigung des Arbeitsverhältnisses

• Abmahnung: Aktuelle Anforderungen
• Ausspruch und Zugang der Kündigung
• Verhaltensbedingte Kündigung
• Krankheitsbedingte Kündigung
• Betriebsbedingte Kündigung
• Änderungskündigung (Verfahren und Voraussetzung)
• Zeugnis

Lehrmethode:
Vortrag, Diskussion, Fallstudien